Kommunikation gelingt, wenn wir echt bleiben
Haltung, Erfahrung und Arbeitsweise
Ich begleite Menschen, die Verantwortung tragen – für sich selbst, für andere oder für wichtige Entscheidungen.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Klarheit, echtes Zuhören und der gemeinsame Blick auf das, was gerade wesentlich ist.
Meine Erfahrung aus Führung, Beratung und Training verbinde ich mit einer ruhigen, wertschätzenden Arbeitsweise – offen, strukturiert und auf Augenhöhe.
WEITERBILDUNGEN UND ZUSATZQUALIFIKATIONEN
- Konfliktmanagement
- Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept
- Change-Management – Veränderungen richtig anstoßen, begleiten und weiterführen
- Systemischer Berater/Coach
- Führungskräftetrainings (outdoor & indoor)
- Projektmanagement – Veranstaltungsmanagement
- Zielvorgabe- und Beurteilungsgespräche
- Networking und Kontaktmanagement
- Professional Selling Skills 2000
- Deutsche Verkaufsleiterschule: Ausbildungslehrgang zur Verkaufsführungskraft
- Train the Trainer: abschlussorientiertes Verkaufen - Verkaufen im Verdrängungswettbewerb - Strategisches Gebietsmanagement
Ausbildung und Erfahrung
- Diplom-Biologe Univ.
- Kommunikations-Trainer
- Trainer für Führungskräfte
- Verkaufs- und Argumentations-Trainer
- Rhetorik-, Präsentations-, Moderationstrainer
- Business-, Persönlichkeits- und Gesundheits-Coach
- Psychologischer Berater
- Fachtherapeut für Psychotherapie HP – staatlich geprüft
- Heilpraktiker – staatlich geprüft
- Lehrer für Tai Chi Chuan
- Lehrer für Qi Gong
Meine Herangehensweise
wirkt auf den ersten Blick einfach und ist doch sehr herausfordernd, denn ich konzentriere mich in unserer gemeinsamen Zeit voll und ganz auf Sie.
Durch echtes, aufmerksames und aktives Zuhören, Hinhören, Hineinhorchen und Heraushören erreicht man viel – und vor allem bringt es Sie auf vielen unterschiedlichen Ebenen weiter.
Dabei sind mir folgende Werte in unserer Zusammenarbeit wichtig:
So beginnt unsere Zusammenarbeit
Der erste Kontakt
Sie melden sich mit Ihrem Anliegen – offen und ohne Verpflichtung. Buchen Sie dazu ein Erstgespräch oder senden Sie mir Ihre Anfrage über das Kontaktformular.
Kennenlerngespräch
Wir klären gemeinsam, worum es geht und welches Format sinnvoll ist.
Begleitung & Zusammenarbeit
Die Gespräche sind offen, strukturiert und auf das Wesentliche ausgerichtet – mit Klarheit als Ziel.
Interdisziplinäre Kooperationen
In enger Kooperation mit ausgewählten Partnern und Fachdisziplinen entsteht ein ganzheitlicher Blick auf Menschen, Themen und Prozesse. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es, Perspektiven zu verbinden und Lösungen passgenau zu erweitern, wenn es sinnvoll ist.
Manchmal reicht ein gutes Gespräch, um Klarheit zu schaffen.
Wenn Sie möchten, starten wir einfach damit